残り1ヶ月

「新人」と言っていられるのも今のうち。1ヵ月後には年下の人が(半分ぐらいの確率で年上もか)入ってくる。そういえば去年の今頃何してたっけ。。卒論書いてたようだ。いや、フリーゲームをやりこんでいたようだ。暇だね。

最近どうも課長が現時点の新人2人に過剰な期待を寄せて、人員補充をせずにこのままの体制で行くとか言っているそうだ。

現在うちのチームは、3分の1が新規開発、3分の1がインシデント対応、3分の1が品質測定をやっている。全てに少しずつ駆り出されている私を除くと、2人ずつだ。このような時にインシデントが大量にくると、正直さばききれない(最近はこっちに非があるようなものが多いので、非難はできないけど)。

期待を寄せてくれているのはありがたいが、もう少し各チームがどういうタスクを抱えているかを把握して欲しいなあ。それとも、予算がないのかなあ。